第4巻 組織管理論 2025年版

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●看護管理者が学ぶべき基本的領域と知識を網羅したシリーズ！
●日本看護協会認定看護管理者教育の教材として、また、自己学習の参考書として最適！
●主任・師長から看護部長まで、施設から地域、起業家まで、あらゆる場・レベルの看護管理の指針として活用できます！

第3巻は、経営学の諸理論やツールを用い、また法律の解釈等を通じて、看護管理者が所属組織を分析し、多面的にとらえることができる内容構成です。看護組織の見直しと発展に貢献するものです。
第1章　組織とは何か　　　
　概要：組織とは何か　
　論点1：組織の成り立ちと構造 　
　論点2：組織開発と組織変革
　論点3：組織文化とナレッジ・マネジメント
　論点4：組織倫理とは何か
　論点5：組織分析（組織診断）
　討論1：組織の構造や機能を表現する 　
　討論2：組織の姿を客観的に見る 　

第2章　保健・医療・福祉サービス提供組織のしくみ　
　概要：保健・医療・福祉サービス提供組織のしくみとは 　
　論点1：保健・医療・福祉サービス提供組織の要件
　論点2：保健・医療・福祉サービスが成り立つしくみ
　論点3：サービス提供体制の変革に向けて
　討論1：保健・医療・福祉サービス提供組織はいかにして成り立つか
　討論2：サービス提供体制は変えられるのか

第3章　看護サービスを提供するしくみ
　概要：看護サービスを提供するしくみとは　
　論点1：医療分野で看護サービスを提供するための組織化
　論点2：老人保健・福祉分野で看護サービスを提供するための組織化
　論点3：地域における連携とネットワークづくり
　論点4：新たな看護組織のあり方
　討論1：看護部門の存在意義を意識する 　
　討論2：時間と空間をつなぐ看護管理の役割とは

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