ダイヤモンド・セレクト 2021年 2月号 [雑誌]（息子・娘を入れたい会社 2021）

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【CONTENTS】[巻頭特集]コロナ禍で大激震! 〝就活戦線〞のいま、これからPart 1 新型コロナウイルス感染症拡大で採用市場が激変Part 2 これからどうなっていく? 2022年卒の就活戦線Part 3 これまでの就活の常識&ルールは過去のものPart 4 ウィズコロナ&アフターコロナ時代の働き方Part 5 就活生とその親(保護者)に求められる姿勢[INTERVIEW]採用コンサルタント/採用アナリスト 谷出正直氏神戸大学大学院 経営学研究科 准教授 服部泰宏氏株式会社日立製作所 人財統括本部 人事勤労本部 タレントアクイジション部 部長 進藤武揚氏立教大学キャリアセンター 事務部長/全国私立大学就職指導研究会 会長 神山正之氏一般社団法人 日本経済団体連合会 常務理事・SDGs本部長 長谷川知子氏株式会社ダイヤモンド・ヒューマンリソース HD首都圏営業局 局次長 福重敦士氏SPECIAL INTERVIEWあの人が語る 新しい時代の生き方・働き方出口治明氏 菊間千乃氏 篠原誠氏 辻庸介氏 佐々木則夫氏緊急アンケート調査発表親と子の就活&就職のいまどきリアル事情業界研究/分析&企業ランキング業界研究(1) 商社業界研究(2) 自動車業界研究(3) IT業界研究(4) 銀行緊急分析(1) 小売り 緊急分析(2) 外食緊急分析(3) ホテル緊急分析(4) 航空企業ランキング コロナ不況「耐久力」企業ランキング 社員クチコミコロナ禍で激変する 企業の採用現場と働き方参加者急増! インターンシップ最前線企業レポート(1) 独自の採用方法で人材獲得する会社企業レポート(2) 社員の〝ライフ&ワーク〞を支援する会社企業レポート(3) 地元にも愛され、輝き続ける会社親子で勝ち取る! 内定獲得への必須スキル我究館「今からでも間に合う就活生がすぐやるべき3つのステップ」親が就活生のわが子に絶対してはいけないこと してあげるべきこと(コラム)トップ就活生が集う「会員制サロン」とは? 意見の違いはこれが原因! 親子の世代間ギャップを考える[INTERVIEW] 原田曜平氏 竹内義晴氏数字が語る! コロナが 就活 に与えた影響数字が語る! コロナが 仕事 に与えた影響企業の採用担当者が匿名で語る〝就活〞のココだけの話商社の新卒採用担当パーソン金融の新卒採用担当パーソン教育サービスの新卒採用担当パーソンアフターコロナの働き方と就職活動を解説 親子で内定を勝ち取るスキルとは 企業・業界分析&企業ランキング

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